Opportunities – Support info

 

Siamo completamente impegnati a rispettare le pari opportunità, sia nei nostri rapporti con terze parti, sia in ogni fase del ciclo di vita dell’impiego, e la nostra azienda è orgogliosa delle proprie diversità. Assumiamo e promuoviamo persone adeguatamente qualificate ed esperte, basandoci esclusivamente sul merito personale. A tal fine non discriminiamo sulla base di alcun motivo (inclusi, ma non limitati a, età, sesso, orientamento sessuale, religione o credo, razza, nazionalità o disabilità). Adottiamo una dettagliata Policy di Equality & Diversity, che si applica a tutti i dipendenti, personale temporaneo e terze parti, e ci impegniamo a garantire il rispetto di tutta la normativa vigente pertinente in materia.

I dati personali acquisiti sono destinati esclusivamente a Norgine. Non saranno in nessun caso inoltrati a terze parti al di fuori di Norgine senza il suo consenso. I dati raccolti hanno il solo scopo di consentirci di identificarla e contattarla al fine di una potenziale assunzione. I dati verranno conservati per un anno. Se desidera accedere, modificare, rettificare o eliminare i suoi dati personali, si prega di scrivere a Norgine B.V., Global Human Resources Department, Norgine., Norgine House, Widewater Place, Moorhall Rd., Harefield, Uxbridge, Middlesex UB9 6NS, UK.