Come One Norgine stiamo costruendo un mondo più sano

Norgine BV ha oltre 1.400 dipendenti e una presenza diretta in 16 paesi Europei, oltre che in Australia e Nuova Zelanda. Dinamismo, flessibilità e lavoro di squadra sono al centro di ciò che facciamo. Questo è ciò che ci contraddistingue.

Offriamo ai dipendenti la possibilità di intraprendere nuove sfide e diamo loro l’opportunità di migliorare le loro capacità grazie a programmi dedicati.

L’approccio One Norgine ci consente sia di promuovere le nostre persone internamente sia di reclutare talenti esterni. Ciò vuol dire che abbiamo le giuste competenze professionali richieste nel settore farmaceutico e dei dispositivi medici.

Siamo orgogliosi di valorizzare i nostri dipendenti a tutti i livelli. Ognuno ha un ruolo ben definito e gli strumenti per avere successo e contribuire al successo dell’azienda.

In Norgine, siamo ispirati dai pazienti per migliorare la loro vita e i nostri dipendenti sono essenziali per concretizzare questa vision. Per assicurarci di attrarre e trattenere i migliori talenti, lavoriamo insieme per consentire a tutti di realizzare il proprio potenziale ed essere soddisfatti del proprio lavoro.

 

Opportunità

La nostra cultura

 

Ispirati dai nostri pazienti, utilizziamo il nostro spirito imprenditoriale e lavoriamo insieme come One Norgine per aiutare le persone a vivere meglio ed in modo più salutare.

Contiamo sul fatto che i nostri dipendenti condividono i nostri valori per attuare la nostra vision e rendere disponibili prodotti di importante valore terapeutico a beneficio dei pazienti e di altri stakeholder.

Pari opportunità

 

Sosteniamo e applichiamo il principio delle pari opportunità. Tutte le questioni relative all’impiego, incluse a titolo esemplificativo, assunzioni, promozioni, formazione, remunerazione, benefit e disciplina, sono stabilite in modo equo sulla base di qualifiche, risultati raggiunti, capacità e altri criteri oggettivi.

Non tolleriamo discriminazioni o molestie basate su razza, religione, credo, nazionalità, sesso, stato civile, disabilità, età o qualsiasi altra categoria applicabile. Le diversità del nostro personale sono uno dei nostri numerosi punti di forza. Il nostro successo duraturo dipende dallo sviluppo e dalla promozione del talento del personale di Norgine e dai sistemi equi di incentivi per tutte le persone. Questo è il fulcro della nostra etica per One Norgine.

 

Visualizza il nostro business code